招聘岗位
绩效专员： 4k-6k
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
（2）协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
（3）搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
（4）定期组织并协助各部门实施绩效考核工作；
（5）做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
（6）协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；
（7）汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
（8）完成上级交办的其它临时性工作。
福利待遇
购买五险 生日礼品 节假日福利 带薪年假/病假 团建活动 工龄工资 年终分红 股权奖励
畅通晋升空间 薪资不定期调整档级
